Responsable des Relations Sociales (H/F)

 

  • Entreprise : La Montagne 
  • Début : Dès que possible 
  • Durée : CDI
  • Expérience : 10 ans
  • Secteurs : Presse écrite / Solutions médias et communication

 

Libérez votre talent, rejoignez-nous !

Centre France est un acteur majeur de la presse en région depuis la création de notre maison mère, La Montagne, en 1919. Notre groupe puise sa force dans un maillage fin du territoire, à travers notre présence éditoriale sur 15 départements et 4 régions. Nous renforçons cette présence familière et quotidienne, avec l'ambition de nous rapprocher toujours et davantage de nos clients pour répondre de manière précise, cohérente et innovante à leurs attentes.

Notre stratégie de diversification nous a engagés à nous développer dans diverses activités (événementiel, e-commerce, édition de livres, conseil et formation, publicité et solutions médias...), faisant du développement humain un de nos premiers engagements afin que nos équipes et nos quelque 1 900 salariés, évoluent à titre individuel au profit du collectif.

Et pour continuer à nous réinventer, nous intégrons nos nouveaux talents dans une ambiance conviviale, propice aux développements personnels et collectifs.

 

LE POSTE

 

En tant que Responsable des relations sociales pour 4 entités situées à Chartres, Orléans, Auxerre et Bourges, vous êtes le garant du respect d’un bon climat social. Ainsi, vous représentez le groupe en animant les IRP et vous prenez en charge la préparation et le suivi de tous les dossiers juridiques collectifs.

Principales missions :

  • >Préparer les différents projets ou chantiers sociaux en fonction des diverses évolutions sociales, afin que ceux-ci s’inscrivent dans la stratégie globale de l’entreprise.
  • > Informer les différentes instances représentatives du personnel des projets de développement réglementaire de l’entreprise.
  • > Animer ou co-animer avec les rédacteurs en chef les réunions avec les partenaires sociaux et négocier les accords.
  • > Veiller à la mise en oeuvre des accords.
  • > Dialoguer avec la direction générale pour inscrire les relations sociales dans la stratégie générale, la conseiller et l’informer sur les différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social et d’anticiper les risques de crise.

 

LE PROFIL

 

 

Avec une formation Bac + 5 en Ressources Humaines et/ou en Droit Social, vous possédez une expérience de plus de 10 ans dans la gestion des relations sociales.

Vous êtes organisé (e) et présentez une grande force de conviction ainsi qu’une véritable capacité de négociation. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens du dialogue. Une connaissance des conventions collectives applicables à notre secteur est appréciée, notamment celle de la presse.

Déplacements hebdomadaires à prévoir sur les différents sites.              

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible

CONTACT

Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.  Envoyez vos CV et lettre de motivation par mail, sous référence GCF/LMT/RRS, à recrutement@centrefrance.com Ou postuler en ligne ci-dessous : 

Groupe Centre France ‐ CLERMONT‐FERRAND





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